- 太过害怕麻烦别人 ,
- 不敢发问,怕问出别人的问题,需要不懂就问,多问才清晰。
- 对下面的人在做的事情不够清晰
- 可以对现有问题进行分析,尝试提出相应的解决方案,动脑动的太少
- 死要面子活受罪
- 自我驱动的能力太差
- 总结能力有待提升,
- 关注项目的开始时间,提测时间,上线的时间
- 每天要有计划
- 要学会切分大任务到小任务,逐步细化
- 先吃掉那只青蛙,处理为难,拖延很久的事情
- 多画图,多列大纲
计划:
- 回归HQ组后,多站在整个组的角度讨论问题,多了解不属于自己的项目,要有leader的思维
- 不要只会纸上谈兵,手上要有进度
- 每天要有总结,每天要有计划,大的计划,划分为小任务